一歲一禮，一寸一寸的歡喜，生日快樂(lè)！

2021年3月29日，在周一經(jīng)理例會(huì)上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生提出組建藍(lán)軍，促深化改革，并闡述了組建藍(lán)軍部的必要性，以及藍(lán)軍部應(yīng)發(fā)揮五個(gè)方面的積極作用。藍(lán)軍起...

2021年3月17日，在經(jīng)理讀書(shū)會(huì)上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生以分享《華為業(yè)務(wù)管理方法論》為引題，闡述了要想提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就必須把團(tuán)隊(duì)打造好，把客戶(hù)服務(wù)好、把...

2021年3月15日，在周一經(jīng)理例會(huì)上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了企業(yè)應(yīng)從薪資、環(huán)境和文化三個(gè)方面留人。眼鏡制造是非標(biāo)行業(yè)，客戶(hù)的需求也逐漸向款多、量少、速...

2021年3月10日，在共濟(jì)會(huì)上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生提出中高層管理干部要有大格局，并從看得高、看得遠(yuǎn)和看得深三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。大格局者有遠(yuǎn)大的理想，...

2021年3月1日，在周一經(jīng)理例會(huì)上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了專(zhuān)業(yè)化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。近幾年，公司的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)不明顯，究其原因是我們團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)化程度不...

2021年2月26日14時(shí)30分，公司在多功能廳舉行了2021年行政擴(kuò)大暨表彰大會(huì)。會(huì)議總結(jié)了2020年公司所取得的成績(jī)，部署了2021年的工作規(guī)劃，并...

2021年2月1日，在周一經(jīng)理例會(huì)上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生引用孔子“君子和而不同、小人同而不和”的名句，重點(diǎn)闡述了“君子和而不同”是營(yíng)造坦誠(chéng)文化的基礎(chǔ)。孔子...

2021年1月29日，在人力資源委員會(huì)上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了打造招人、用人、育人和留人的生態(tài)圈，以滿(mǎn)足企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展需求和創(chuàng)造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一、招...

2021年1月20日，在經(jīng)理讀書(shū)會(huì)上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了公司需聘任優(yōu)秀的人才擔(dān)任重要職務(wù)，以避免內(nèi)卷化效應(yīng)和營(yíng)造坦誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)文化。一、優(yōu)秀的人才可避免...